De gezichten achter Yelgo: Machteld

Bij Yelgo werken we met een sterk team, om de beste matches te maken voor onze digital talents en opdrachtgevers. We vinden het erg belangrijk dat het duidelijk is wie de gezichten achter Yelgo zijn. Vandaar dat we onze nieuwe collega Machteld vroegen om te vertellen wie ze is en wat ze doet.

Wie ben je en wat is je achtergrond?

‘Mijn naam is Machteld Elzinga – Veltman en ik ben 33 jaar. Samen met mijn man en kinderen van 1,5 en 5 jaar woon ik in het Friese Burgum. Ik heb een afgeronde opleiding hbo Communicatie en heb twee jaar geleden de hbo-opleiding HR afgerond. Ik heb al 10 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling. Mijn loopbaan begon als intercedente, vervolgens heb ik bijna vijf jaar onderdeel uitgemaakt van het bedrijf Or-Quest in Drachten in de rol van Managing Consultant voor de Civiele Techniek.

De afgelopen jaren werkte ik als Corporate Recruiter/Talentmanager bij Donker Groep, landelijk een van de grootste hoveniersbedrijven. In mijn periode bij Donker heb ik ervoor gezorgd dat Corporate Recruitment een begrip geworden is in de organisatie en dat er maar liefst 160 nieuwe collega’s zijn aangenomen in de laatste jaren via Recruitment. Tevens ben ik gespecialiseerd in Talentmanagement. Wat houdt dat in? Doormiddel van tooling kijken of medewerkers in een bedrijf op de juiste plek zitten en nog belangrijker, doen ze wat ze leuk vinden of zetten ze bepaalde talenten, zoals leidinggeven of plannen en organiseren, helemaal niet in bij de huidige functie.’

Wat wordt je functie bij Yelgo?

‘Ik ga aan de slag als Managing Consultant bij Yelgo. Voor mij een functie die natuurlijk bekend is, omdat ik eerder een soortgelijke functie heb gehad. Toch is het net allemaal weer even anders. Waarom? Omdat de branche anders is en de grootte van het bedrijf is (nog) wat kleiner, waardoor er naast het bemiddelen van digitals en contact met opdrachtgevers, ook ruimte is voor andere taken.’

Wat spreekt je met name aan binnen je nieuwe functie?

‘Met name de diversiteit, in mijn vorige functie miste ik de commercie heel erg. De snelheid van handelen en vooral ook een kijkje nemen in andere keukens van de opdrachtgevers. Wat ik ook erg belangrijk vind; Yelgo groeit en is een bedrijf met ambitie. Dat zijn doelen waar ik graag mijn steentje aan bijdraag.’

Hoe ben jij bij Yelgo terechtgekomen?

‘Yelgo was voor mij niet een onbekend bedrijf, aangezien ik vanuit mijn Or-Quest periode de oprichting van Yelgo heb meegemaakt door Jelmer Spijksma. Jan-Willem en ik schakelden de afgelopen periode al eens over leads voor opdrachtgevers en kandidaten. Recent hadden we ook weer even contact en zo bleek deze vacature open te staan bij Yelgo; een paar weken later stond de handtekening onder het contract.’

Wat wil je graag bereiken met Yelgo?

‘Bij Yelgo wil ik bereiken dat we mooie kansen/werkplekken creëren voor de online digitals, zodat zij elke dag met een goed gevoel naar hun werkplek gaan en werkgeluk kunnen ervaren. Daarnaast ga ik vanuit mijn drive en enthousiasme zorgen voor een grotere naamsbekendheid van Yelgo en hoop ik samen met mijn collega’s te bouwen aan een mooie toekomst van het bedrijf.’