Overzicht
Wil jij dé specialist worden binnen Yelgo op het gebied van recruitment? Yelgo is op zoek naar een gedreven Recruiter die energie krijgt van het werven, binden en boeien van hoogopgeleide digitals!
Waar ga je aan de slag?
Yelgo maakt digitale verandering mogelijk door hoogopgeleide digitale professionals te verbinden aan toonaangevende opdrachtgevers. Binnen het digitale werkveld zijn we actief vanuit drie vakgebieden: Development, IT en Online Marketing.
We zijn er voor ambitieuze digitale professionals die op zoek zijn naar een passende en uitdagende werkplek, zowel op permanente- als tijdelijke basis.
Yelgo is er ook voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar digitals die het verschil maken in de online wereld van morgen. Door jarenlange ervaring en opgebouwde expertise zijn we dé partner voor al uw capaciteitsvraagstukken.
Wat ga je doen?
Je bent als Recruiter verantwoordelijk voor de werving en selectie van hoogopgeleide digitals voor onze opdrachtgevers in Noord-Nederland. Je werkt nauw samen met consultants om jouw focus te bepalen en samen een strategie te bedenken om passende kandidaten te verbinden aan Yelgo. Om dit doel te bereiken ben je dagelijks bezig met de volgende taken:
- Sourcen van kandidaten via diverse kanalen;
- Voeren van intakegesprekken;
- Bezoeken van opdrachtgevers om openstaande vacatures te inventariseren;
- Dagelijks contact met jouw opdrachtgevers over potentieel interessante kandidaten en lopende procedures;
- Begeleiden van kandidaten tijdens het bemiddelingsproces;
- Bezoeken van Yelgo Digitals op de werkplek om de voortgang te bespreken;
- Begeleiding van Yelgo Digitals op het gebied van persoonlijke ontwikkeling door middel van het Development Program;
- Schrijven van pakkende vacatureteksten;
- Verzorgen van gastcolleges op hogescholen en bij studieverenigingen;
Kortom: een veelzijdige functie met vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en een hoge mate van verantwoordelijkheid. Daarnaast word je ondersteunt door een jong, maar ervaren team van collega's die er samen met jou een succes van willen maken!
Welke skills heb jij?
Als persoon ben je open, eerlijk en heb je winnaarsmentaliteit. Verder is het volgende van belang:
- Je hebt HBO-werk en denkniveau;
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling;
- Je hebt affiniteit met het digitale domein;
- Je word enthousiast van een dynamische werkomgeving en kan goed met vrijheid en verantwoordelijkheid omgaan;
- Je kunt als geen ander prioriteiten stellen, bent assertief en continu op zoek naar de juist match;
- Je hebt uitstekende luistervaardigheden, maar kunt ook goed doorvragen;
- Je hebt oog voor commerciële kansen.
Waarom kies je voor deze job?
- Werkweek van 32-40 uur per week;
- Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Lease auto, laptop en telefoon;
- Pensioenregeling;
- Laptop en telefoon;
- Een uitgebreid inwerktraject;
- Tijd en aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Hoe kom je in aanmerking?
Heel simpel! Klik hieronder op ‘Direct solliciteren’ en laat je gegevens achter via WhatsApp of het contactformulier. Dan nemen wij binnen 24 uur contact met je op om jou beter te leren kennen middels een persoonlijk gesprek op ons kantoor in Drachten!
Directeur
gossejorrit@yelgo.nl
06-23323662
