• 0512-246000
  • Contact
  •  Zoeken in site

Yelgo Yelgo

Tomorrow People

Sluiten
  • Alle vacatures
    • UX/UI design
    • Consultancy
    • Development
    • Digital marketing
    • Management
  • Development program
  • Voor opdrachtgevers
    • Tijdelijk extra medewerkers
    • Tijdelijke vervanging
  • Yelgo updates
  • Over Yelgo
  • Kennismaken
Menu

Management

De management vacatures voor jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende management functie binnen het digitale domein? Denk hierbij aan een toffe functie zoals E-commerce Manager of als Business Intelligence Manager. Bij Yelgo bieden we alleen dé management vacatures waarmee je als digital talent jezelf kunt laten doorgroeien, dankzij onder andere het Yelgo Development Program.

Welke management vacatures spreken je aan?

Wij bieden verschillende management vacatures voor onze digital talents.  Yelgo is altijd op zoek naar talents op junior, medior en senior niveau. Zelfs als je dus net bent afgestudeerd, kunnen wij zorgen voor een goede match bij een tof bedrijf. Zie jij jezelf als Online Marketing Manager voor een groot internationaal bedrijf? Of ga je liever voor een functie als Account Manager bij een kleinere startup?

In een persoonlijke kennismaking kan je ons vertellen wie je bent, waar je goed in bent en hoe jouw ideale job eruitziet. Wij gaan voor jou op zoek en maken de beste match!

Welke management vacatures bieden we aan?

Zie jij jezelf bijvoorbeeld werken als E-commerce Manager, maar staat nou nét de management vacature die jij zoekt er niet tussen? Laat je gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met je op.

Benieuwd naar de management vacatures die wij aanbieden? Ga naar het vacature overzicht en bekijk de management vacatures die je aanspreken.

Heb jij Tomorrow People potentie?

  • E-commerce Manager 32-40 uur

    Heel Nederland | Management | Detavast
    Heb jij minimaal drie jaar ervaring binnen een e-commerce omgeving? En heb jij ervaring met het managen en optimaliseren van een website en webshop en…
    • Bekijk deze vacature
    • Direct solliciteren

Open sollicitatie

Staat dé baan die jij zoekt er niet tussen? Wij maken toch graag kennis met jou. Grote kans dat er snel een opdrachtgever is die precies jouw vaardigheden kan gebruiken. Daarom zijn wij altijd op zoek naar pas afgestudeerde talenten, professionals met al wat ervaring en doorgewinterde experts.

Waarom kiezen voor management vacatures via Yelgo?

  • Jezelf optimaal ontwikkelen en maximaal uitdagen met ons Development Program;
  • Werken met top coaches binnen het digitale domein;
  • Netwerken op hoog niveau;
  • Persoonlijke communicatie.

Meer weten over onze vacatures?
Bel, mail of app Jan-Willem. Hij helpt je graag.

Jan-Willem directeur
Jan-Willem de Vries

Directeur | Consultant digitalisering
janwillem@yelgo.nl
06-11457922




Instagram

yelgodigitals

Jonghaur Chia is onlangs gestart als product owner Jonghaur Chia is onlangs gestart als product owner bij @indi.nl! In zijn vrije tijd is hij de persoon die informatie uitzoekt voor vakanties en andere activiteiten. Deze natuurlijke onderzoekende houding komt ontzettend goed van pas bij zijn werk voor INDI.nl!  “Bij INDI werk ik aan het optimaliseren van klantenservice systemen en processen. De klantexperts helpen klanten met vragen die veelal gaan over bestellingen, de product specialisten geven inhoudelijk advies over de producten van INDI.nl. Het doel is om deze mensen efficiënter te laten werken zodat er meer tijd is voor de klant en we hen nóg beter van dienst kunnen zijn.”  Ben jij op zoek naar de perfecte kandidaat voor jouw uitdaging? Neem dan contact met ons op voor een kennismaking via machteld@yelgo.nl of bel 06-12 91 15 88.  #tomorrowpeople #yelgodigitals #yelgo #werkenbijyelgo
Voel jij je altijd betrokken bij jouw werkgever? Voel jij je altijd betrokken bij jouw werkgever?  De krapte op de arbeidsmarkt is voor iedereen voelbaar. Ook bij Yelgo merken we dit bij onze opdrachtgevers. Door medewerkers betrokken te houden bij het bedrijf en goed voor de medewerkers te zorgen kunnen bedrijven mensen aan zich binden en ambassadeurs creëren. Hiermee trekken ze nieuw talent aan en behouden ze het talent dat ze al in de organisatie hebben.  In onze nieuwste blog geeft Wendy Nordemann, specialist in arbeidsmarktcommunicatie, haar visie op employer branding en hoe bedrijven dit kunnen aanpakken. Je leest de blog via de #linkinbio!  Hoe pakt jouw werkgever employer branding aan?  #podcast #employerbranding #talent #yelgo #tomorrowpeople
Liesbeth Bakker-Dijkstra en Geomaat zijn sinds maa Liesbeth Bakker-Dijkstra en Geomaat zijn sinds maart dit jaar een match! Liesbeth werkt via Yelgo voor Geomaat als communicatiespecialist en is verantwoordelijk voor SEO, social media, content creatie en het organiseren van evenementen binnen de organisatie. 'Een veelzijdige en uitdagende functie!'  Machteld, consultant bij Yelgo benaderde Liesbeth. Ze kenden elkaar al voor dit contact en dat zorgde ook voor een directe klik met Yelgo. 'Yelgo heeft contacten bij veel bedrijven en ze kijken heel goed naar wat je wel of juist niet wil. Zo ben ik bij Geomaat terecht gekomen in een functie die helemaal bij me past. Ook de mogelijkheden voor opleiding en groei spreken me aan. Binnenkort ga ik via het Development Program beginnen met een traject voor SEO zodat ik me op dit gebied verder kan ontwikkelen.'  Als we haar vragen wat haar functie bij Geomaat een goede match maakt? 'De klik vanaf het eerste moment en het fijne team waarin ik terecht ben gekomen. Ik heb veel vrijheid en denk mee over het verbeteren van de marketing en communicatie. Werken aan verschillende communicatietaken geeft me energie!'  Wil jij ook aan de slag bij een organisatie die helemaal past bij jou? Wij helpen je graag om die plek te vinden! Neem eens contact op met Machteld voor een kennismaking via machteld@yelgo.nl of bel 06-12 91 15 88.  #tomorrowpeople #yelgodigitals #yelgo #werkenbijyelgo
Samen met Michiel de Jong en Joël Darius sprak Ja Samen met Michiel de Jong en Joël Darius sprak Jan-Willem in de M&M podcast over zijn kijk op employer branding. Want hoe pakken bedrijven dat aan in deze bijzondere arbeidsmarkt?  “Dit vraagt om een andere aanpak. Bedrijven in het Noorden hebben het grotendeels goed voor elkaar voor hun bestaande en nieuwe medewerkers, maar dragen dit niet altijd uit.”  Benieuwd naar de visie van Jan-Willem? Luister de podcast nu via Spotify en Apple Podcasts. #linkinbio  #podcast #employerbranding #talent #yelgo #tomorrowpeople
Volg ons op Instagram >

Vacatures

  • Consultancy
  • Content Marketing
  • Development
  • Digital Marketing
  • IT
  • Management
  • Online en Content Marketing

Nieuwste blogs

  • Het belang van een sterk employer brand in een krappe arbeidsmarkt
  • Accell Group: data-driven pionier in Europese fietsmarkt
  • Artificial Intelligence in bestaande gebouwen. Wat levert dat op?
  • Beweeg als mkb mee in de digitale transformatie
  • De gezichten achter Yelgo: Machteld

Vestiging Drachten

Lavendelheide 7-1
9202 PD Drachten
0512 – 24 60 00
info@yelgo.nl

Vestiging Zwolle

Hanzelaan 351
8017 JM Zwolle
0512 – 24 60 00
info@yelgo.nl

© 2022 Yelgo — Privacy statement
Facebook Instagram LinkedIn
Terug naar boven