Functieomschrijving

Als Controller speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het management met financiële analyses, rapportages en advies. Je werkt nauw samen binnen een betrokken en professioneel team.

Wij zoeken iemand die:

• Ofwel enkele jaren ervaring heeft in de accountancy en nu de overstap naar het bedrijfsleven wil maken;
• Ofwel ervaring heeft binnen een financiële afdeling en klaar is voor de stap naar een controlfunctie.

Een doorgewinterde controller hoef je zeker nog niet te zijn — we vinden het vooral belangrijk dat je ambitie hebt en wilt groeien in deze rol.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en analyseren van periodieke financiële rapportages;
• Opstellen van begrotingen, forecasts en jaarrekeningen;
• Monitoren en optimaliseren van interne financiële processen;
• Signaleren van kansen en risico’s en hierover adviseren;
• Bijdragen aan verbeter- en automatiseringsprojecten binnen de finance afdeling.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een innovatieve en toonaangevende producent van kartonnen verpakkingen, gespecialiseerd in de FMCG-sector. Met meer dan 150 jaar ervaring leveren zij hoogwaardige verpakkingsoplossingen aan grote merken binnen onder andere food, retail en cosmetica. Kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid vormen de kern van de organisatie.

Ter ondersteuning van onze verdere groei en omdat onze huidige Financial Controller intern doorgroeit, zijn wij op zoek naar versterking van het financiële team.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• 2-5 jaar relevante werkervaring binnen accountancy of financiële administratie
• Analytische scherpte en een proactieve houding
• Zelfstandig, nauwkeurig en communicatief vaardig
• Affiniteit met productieomgevingen is een pré

Wat bieden wij?

• Een brede, uitdagende functie in een stabiele en groeiende organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een salaris tot maximaal €4.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek
• Een werkweek van 32 tot 40 uur (in overleg)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen
• Een prettige, collegiale werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Met onbeperkte trainingen en persoonlijke begeleiding van onze consultants bieden we je niet alleen een solide basis, maar ook de kans om voortdurend te groeien. Zo zorgen wij ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen. #unlockyourpotential