Yelgo Updates

Per 1 oktober is Yelgo partner van CONNECT. Een samenwerking die gericht is op het aantrekken van jong IT-talent voor de partners en leden die zijn aangesloten bij CONNECT.  Een actieve noordelijke community om ICT talent, bedrijfsleven, onderwijs en overheid met elkaar in contact te brengen en te houden. IT-talent behouden voor het noorden“De samenwerking met Yelgo vult een belangrijke behoefte van CONNECT in. Door de samenwerking kunnen we IT-talent in het noorden nog beter behouden en ontwikkelen. Daarmee wordt de leefbaarheid en de bedrijvigheid in het noorden blijvend gestimuleerdâ€

Digitalisering is een actueel thema, zo ook voor MKB-bedrijven. Het stelt veel ondernemers voor vraagstukken die ver af staan van de expertise van hun product of dienst. Hoe zorg je dan dat je op een verantwoorde manier je bedrijf digitaliseert zodat je mee kunt blijven draaien in een steeds meer digitaal georiënteerde economie? Yelgo neemt je mee in de voordelen van digitalisering en hoe je dit als MKB-bedrijf het beste kunt aanpakken: De voordelen van digitalisering Digitalisering binnen een bedrijf kan verschillende vormen aannemen. Denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren van bedrij

De krapte op de arbeidsmarkt is voor iedereen voelbaar. Ook bij Yelgo merken we dit bij onze opdrachtgevers. Een sterk employer brand kan nieuw talent naar een organisatie trekken, maar hoe bouw je een sterk employer brand op? Wendy Nordemann is specialist arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens haar werk ziet zij veel bedrijven die worstelen met het verbeteren van hun employer brand. Door de krapte op de arbeidsmarkt willen veel bedrijven hun employer brand verbeteren, maar dit is niet altijd even makkelijk. We spraken met Wendy over het belang van employer branding en hoe je hier als bedrijf mee

Ga jij iedere dag met plezier naar je werk? Haal je voldoening uit je werkzaamheden en voel je dat je wordt uitgedaagd met je takenpakket? Dit zijn allemaal factoren die bijdragen aan jouw werkgeluk. Hoe gelukkig je bent in je werk heb je voor een deel zelf in de hand, maar het kan ook beïnvloed worden door factoren die je zelf niet direct kunt veranderen. Denk bijvoorbeeld aan collega’s met wie je eigenlijk geen goede klik hebt of een leidinggevende die je altijd dwars lijkt te zitten. Heel vervelend, maar wat kun je eigenlijk wél allemaal doen als je werkgeluk verstoord is? Waarom is

Maak kennis met Matthijs! Hij is een ambitieuze student Ondernemerschap & Retail Management en studeert dit jaar af bij Yelgo. In dit interview duiken we in zijn studie-ervaring, zijn afstudeeronderzoek bij Yelgo en zijn toekomstplannen. Ontdek hoe hij zich inzet om Yelgo te helpen een nog betere werkgever te worden voor gedetacheerde digitale professionals. Wie ben je en wat is je achtergrond? Mijn naam is Matthijs en ik studeer Ondernemerschap & Retail Management aan de Hanze Hogeschool in Groningen. Ik zit in mijn vierde jaar en dit jaar mag ik afstuderen. Mijn afstudeeronde

Thuiswerken is niet langer verplicht en inmiddels kunnen we allemaal weer zo veel naar kantoor als we voor de corona pandemie deden. Maar lang niet iedereen wil terug naar hetzelfde ritme als toen. Het thuiswerken is een nieuwe standaard geworden. Sommige mensen werken het liefst altijd thuis, anderen maken liever de combinatie met een aantal kantoordagen. Heb je eigenlijk het recht om thuis te werken? En wat moet jouw werkgever voor jou regelen als je thuis wilt werken? In deze blog vertellen we je alles over jouw rechten als werknemer op het gebied van thuiswerken! Is thuiswerken een