Functieomschrijving

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als C#/.NET developer? Dan is dit je kans!

Als Medior C# Developer werk je samen met enthousiaste collega’s aan de nieuwste generatie soft- en hardware-oplossingen voor de mobiliteitsbranche. Jij ontwikkelt en onderhoudt .NET applicaties en services die ervoor zorgen dat de software-oplossingen optimaal blijven functioneren.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en ondersteunen van .NET applicaties/services.
• Controleren of ontwikkelde software voldoet aan normen, voorschriften en het technisch ontwerp.
• Samen met je team zorg dragen voor onderhoud, versiebeheer en doorontwikkeling van de software.

De organisatie

Je gaat aan de slag bij een innovatieve organisatie die software- en hardwareoplossingen ontwikkelt voor de mobiliteitsbranche. Met meer dan 1.200 klanten in Nederland én ver daarbuiten leveren zij betrouwbare en toekomstgerichte systemen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet.

De organisatie kenmerkt zich door een hecht en betrokken team, waar samenwerking, werkplezier en innovatie centraal staan. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, gecombineerd met de gezelligheid en korte lijnen van een informele werksfeer.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding (Software Engineering, Technische Informatica of vergelijkbaar).
• 2–3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar (.NET/C#).
• Passie voor C# en .NET en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Analytisch vermogen en creativiteit, gecombineerd met een pragmatische en flexibele instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand afhankelijk van ervaring en expertise.

• Een fijne werkplek in een hecht team met een dosis Brabantse gezelligheid.

• Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen en trainingen om je kennis en ervaring te vergroten.

• Flexibel werken vanuit een prachtig kantoor in hartje Tilburg of maximaal twee dagen per week thuis.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een laptop van de zaak.