Functieomschrijving
Je komt terecht in een ondernemend consultingteam van 6 collega’s in Drachten. De werksfeer is informeel, nuchter en sterk gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, meedenken en het maken van impact. De organisatie werkt voor diverse sectoren zoals zorg, onderwijs en bedrijfsleven en maakt complexe HR-techniek begrijpelijk en praktisch toepasbaar.
Als Functioneel Applicatiebeheerder / Product Consultant ben jij de schakel tussen HR-processen en IT. Je adviseert klanten over de optimale inrichting van hun (Self Service) software rondom in-, door- en uitstroom en payroll.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Adviseren & implementeren: analyseren van klantbehoeften en vertalen naar efficiënte software-inrichtingen
- Projectbegeleiding: aanspreekpunt tijdens optimalisatieprojecten en schakelen met HR, IT en management
- Beheer & optimalisatie: oplossen van operationele issues en continu verbeteren van processen
- Samenwerking: werken binnen een hecht consultingteam aan hoge klanttevredenheid
Een veelzijdige rol waarin je analytisch vermogen en communicatieve skills samenkomen.
De organisatie
Onze opdrachtgever is een ambitieuze HR-dienstverlener die organisaties helpt hun personeelsprocessen te digitaliseren en optimaliseren. Met slimme softwareoplossingen (zoals Visma en Youforce) zorgen zij ervoor dat klanten minder tijd kwijt zijn aan administratie en meer focus hebben op hun mensen.
Wat vragen we van jou?
Je bent een analytische verbinder die techniek begrijpelijk maakt voor gebruikers en makkelijk schakelt tussen strategie en operatie.
Jouw profiel:
- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring als functioneel applicatiebeheerder of een HR-professional met sterke IT-affiniteit
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Ervaring met Visma.net, Youforce, HR2day of AFAS is een pré
- Ondernemend, leergierig en gericht op verbetering
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €2.798,- en €3.937,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 13e maand en 25 vakantiedagen
- Hybride werken (±75% op kantoor in Drachten, 25% thuis)
- Laptop en bij veel klantbezoeken mogelijkheid tot leaseauto
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

