Het belang van een sterk employer brand in een krappe arbeidsmarkt

De krapte op de arbeidsmarkt is voor iedereen voelbaar. Ook bij Yelgo merken we dit bij onze opdrachtgevers. Een sterk employer brand kan nieuw talent naar een organisatie trekken, maar hoe bouw je een sterk employer brand op? Wendy Nordemann is specialist arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens haar werk ziet zij veel bedrijven die worstelen met het verbeteren

Doorgaan met lezen

Accell Group: data-driven pionier in Europese fietsmarkt

In de wereld van fietsen is Accell Group toonaangevend in Europa. Bekende fietsmerken onder de Accell-vlag zijn bijvoorbeeld Batavus, Koga, Lapierre, Sparta en Haibike. Onlangs spraken we Roelof de Jong, manager Data over datagedreven werken. “Accell heeft flink versneld door te kiezen voor een meer gecentraliseerde strategie waarbij we datagedreven werken. Zo combineren we bijvoorbeeld

Doorgaan met lezen

Artificial Intelligence in bestaande gebouwen. Wat levert dat op?

Volgens het klimaatakkoord moet de CO2-uitstoot in 2030 drastisch zijn verminderd. Consumenten én bedrijven stappen massaal over op duurzame verbeteringen, zoals zonnepanelen en warmtepompen. Voor bestaande gebouwen vraagt dit om grote investeringen, tenzij er daarnaast ook veranderingen in gedrag wordt doorgevoerd. Door mensen én door gebouwen. Het is hier waar Artificial Intelligence met alle kansen

Doorgaan met lezen

Helpende hand bij digitalisering

‘Wij helpen organisaties bij digitalisering’, zegt Jan-Willem de Vries, directeur van Yelgo, ‘in de vorm van professionals die thuis zijn in de digitale wereld. Gedreven mensen die bijspringen bij kort- of langdurige projecten op het gebied van softwareontwikkeling, e-commerce, online- en contentmarketing. Dat is niet alles wat we doen, we doen meer.‘ De vraag achter

Doorgaan met lezen

HR maakt de weg vrij naar de digitale transformatie

Digitale transitie vraagt een verandering van de hele organisatie. Stroperige processen moeten overboord en bestaande structuren herzien. ‘Veel organisaties zetten daarop in, maar vergeten weleens het psychologische proces van medewerkers. En medewerkers, die bepalen het succes van de transitie,’ vertelt Rick Brugts, eigenaar van HRM Helden en WSelect. ‘Hoe wendbaarder medewerkers zijn, hoe beter de

Doorgaan met lezen

Schoon, slim én vitaal in mobiliteit: dat is Friesland Lease

Duurzaamheid, flexibele mobiliteit, digitalisering en elektrisch rijden zijn trends die zich onverminderd voortzetten en zelfs door corona een extra impuls kregen. Mirjam Marinus, manager Marketing & HR bij Friesland Lease zet zich elke dag in voor mobiliteit die schoner, slimmer en vitaler is. Van autodeelconcepten tot het leasen van fietsen: innovatie raast door het bloed

Doorgaan met lezen

Met deze 4 voetbalwijsheden coacht Gerben jou naar succes

Wie kent ‘m niet? ‘Onze’ Gerben, de voetbalcoach. In het weekend stuurt hij langs de zijlijn – vol energie en enthousiasme – zijn voetbalteam naar de overwinning. Die van de wedstrijd en naar persoonlijke successen van zijn spelers. Mensen die groeien en boven zichzelf uitstijgen. Daar wordt hij blij van. Ook binnen Yelgo voelt hij

Doorgaan met lezen

Sterke partnerships voor duurzaam succes

Robbert de Keijzer, onze managing consultant merkt steeds vaker dat duurzame partnerships belangrijker worden. ‘Een mooie ontwikkeling’, vindt Robbert. Hij werkt namelijk zelf al jaren aan duurzame zakelijke relaties en weet hoe krachtig ze zijn. ‘Samenwerken mét organisaties in plaats van alleen voor ze te werken.’ Hoe dat precies werkt vertelt hij je hieronder.  Genoeg keuze ‘Het

Doorgaan met lezen