Functieomschrijving
Je ontwikkelt en onderhoudt een modern softwareplatform dat draait op Microsoft Azure, waarbij veiligheid, schaalbaarheid en performance centraal staan. Je vertaalt functionele wensen en concepten naar concrete ontwerpen en implementaties. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, creatieve oplossingen en technische verbeteringen.
Je deelt je werk met het team, bespreekt nieuwe ideeën en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het platform. Je werkt in een klein, hecht en betrokken team met korte lijnen en veel samenwerking. Dagelijks overleg en gezamenlijke lunches zorgen voor een informele en gezellige werksfeer. Ieders inbreng wordt gewaardeerd en jouw ideeën helpen het platform continu te verbeteren.
De organisatie
Wil jij als developer écht impact maken in de zorgsector, en specifiek bijdragen aan de kraam- en geboortezorg?
Bij ons werk je aan een marktleidend softwareplatform dat zorgprofessionals ondersteunt bij het efficiënt, veilig en professioneel begeleiden van zwangere vrouwen, pasgeborenen en gezinnen. Met jouw werk help je zorgverleners de kwaliteit van de zorg te verbeteren en de administratieve lasten te verlagen.
Onze opdrachtgever ontwikkelt innovatieve softwareoplossingen voor de kraam- en geboortezorg. ze werken nauw samen met zorgverleners om processen te digitaliseren en te optimaliseren, zodat zij zich volledig kunnen richten op de zorg voor moeder en kind. Als marktleider (80%) in deze sector combineren ze technologische innovatie met maatschappelijke relevantie.
Wat vragen we van jou?
- Aantoonbare ervaring met C#, .NET (Core) en Azure Cloud Services
- Kennis van API’s, SQL, en moderne ontwikkelprincipes zoals CI/CD en DevOps
- Ervaring met React is een pré.
- Analytisch, nauwkeurig en zelfstandig
- Proactief en enthousiast over technologie en innovatie
- Affiniteit met de zorgsector is een pré
- Beheersing van de Nederlandse taal
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €3000 tot €6.000 + bonusregeling
- Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget om naar eigen wens in te zetten
- Goede reiskostenvergoeding of een optie voor leaseauto voor maximale mobiliteit
- Uitstekende pensioenregeling voor jouw toekomst
- Opleidingsbudget & onbeperkte cursussen via Startel
- 5 studiedagen voor jouw professionele ontwikkeling
- Kennissessies met andere experts
- Minimaal 25 vakantiedagen
- Gezellige sociale activiteiten zoals sportdagen, weekendjes weg en borrels
