Functieomschrijving
Als Scrummaster geef je sturing aan één of twee klantteams die werken aan de ontwikkeling en optimalisatie van de schadeapplicatie op basis van het RijksZaak-platform. Elk klantteam bestaat uit een Scrummaster, Business Analist, Pega Lead System Architect, meerdere ontwikkelaars en testers. Je begeleidt het team in het Agile-ontwikkelproces, faciliteert ceremonies, verwijdert belemmeringen en draagt bij aan continue verbetering van het ontwikkelproces.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Faciliteren van dagelijkse scrums, sprintplanningen, reviews en retrospectives.
- Coachen van het team op Agile/Scrum/SAFe-werkwijzen.
- Bewaken van teamvoortgang en stimuleren van eigenaarschap.
- Ondersteunen bij het identificeren en oplossen van knelpunten.
- Samenwerken met andere scrummasters, product owners en teamleden.
- Rapporteren van voortgang aan programmaleiding.
De organisatie
Deze overheidsorganisatie werkt aan de afhandeling van complexe aanvragen en processen die een grote maatschappelijke impact hebben. In een speciaal programma wordt gewerkt aan een moderne applicatie die het zaakgericht werken ondersteunt. Deze applicatie is gebouwd op een combinatie van bewezen platformtechnologieën en wordt continu doorontwikkeld door verschillende multidisciplinaire Agile-teams. De organisatie zet sterk in op digitalisering, samenwerking en dienstverlening richting burgers en bedrijven. Binnen deze context zoeken wij versterking van een ervaren Scrummaster om de Agile-teams te begeleiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Wat vragen we van jou?
Eisen:
- Gecertificeerd in Scales Agile Framework (SAFe).
- In bezit van PSM I – Professional Scrum Master.
- Certified SAFe 6.0 Practice Consultant.
- Minimaal 4 jaar ervaring als scrummaster.
- Minimaal 4 jaar ervaring met SAFe-framework.
- Minimaal 1 jaar ervaring met Pega.
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met Scrum/Agile methodiek in overheidsomgevingen.
- Kennis van en/of ervaring met RijksZaak (Pega).
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
- Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
Competenties:
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Teamplayer met zelfstandige werkhouding.
- Klantgericht en proactief.
- Stressbestendig, met doorzettingsvermogen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand.
- De flexibiliteit om hybride te werken.
- Certificeringen en cursussen behalen via onze partner Startel – De IT opleider.
- Elk kwartaal een teamuitje waar je van harte welkom bent!
