Functieomschrijving
- Beheren en optimaliseren van bedrijfskritische applicaties, waaronder ERP-, WMS- en TMS-systemen en diverse interfaces;
- Technisch onderhouden van koppelingen tussen systemen en oplossen van storingen;
- Installeren, onderhouden en updaten van netwerkcomponenten zoals firewalls, switches en servers;
- Beheren van gebruikersrechten en waarborgen van beveiliging binnen applicaties en systemen;
- Monitoren van dataverkeer en opvolgen van adviezen uit beveiligings- en penetratietesten;
- Adviseren over verbeteringen in applicaties en processen, inclusief testen en documenteren van wijzigingen;
- Opleiden en ondersteunen van eindgebruikers en beheren van een key-userstructuur;
- Opstellen en onderhouden van handleidingen en technische documentatie;
- Leiden van kleinere IT-projecten of deelnemen aan multidisciplinaire projectteams;
- Waarnemen van IT-verantwoordelijken bij afwezigheid.
De organisatie
Als Technisch Netwerk & Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het netwerk en de bedrijfskritische applicaties binnen de organisatie. Je ondersteunt eindgebruikers, beheert en verbetert applicaties en zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere digitalisering van de organisatie.
Wat vragen we van jou?
- MBO-ICT niveau 4 aangevuld met HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van of affiniteit met IT-beheerstandaarden zoals ITIL, ASL en BiSL;
- Ervaring met applicatiebeheer (ERP, WMS, TMS) en basiskennis van SQL;
- Sterk analytisch vermogen en procesmatig inzicht;
- Zelfstandig kunnen werken én effectief samenwerken;
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;
- Flexibel, nauwkeurig en proactief in het signaleren van verbeterkansen.
Wat bieden wij?
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris van €3.300 tot €5.200 o.b.v. fulltime;
- Inspirerende werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de functie;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- 25 vakantiedagen (fulltime) met mogelijkheid tot bijkopen;
- Goede pensioenregeling;
- Aandacht voor vitaliteit en welzijn, inclusief sportactiviteiten en gezondheidsinitiatieven;
- Regelmatige personeelsactiviteiten en teammomenten;
- Werken binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie met focus op innovatie en duurzaamheid.
