Functieomschrijving

In de functie van Project Engineer (MSP) ben je verantwoordelijk voor het technisch realiseren en implementeren van complexe ICT-omgevingen bij een diversiteit aan klanten. Je bent de specialist die technische ontwerpen (HLD/LLD) vertaalt naar werkende oplossingen, waarbij de focus ligt op moderne werkplekken, cloudtransities en netwerkinfrastructuur. Je begeleidt het volledige proces: van de technische intake en de bouw tot de uiteindelijke go-live.

Je werkt binnen een professionele MSP-omgeving waar standaardisatie en security de norm zijn. Je zorgt voor een naadloze integratie van oplossingen zoals Microsoft 365, Azure en Intune, en draagt zorg voor een vlekkeloze overdracht naar de beheerorganisatie. Jouw rol is cruciaal in het bewaken van de scope en kwaliteit over meerdere gelijktijdige projecten. Je bent niet alleen technisch uitvoerend bezig, maar denkt ook actief mee over het verbeteren van processen, tooling en documentatie om de dienstverlening naar een nog hoger plan te tillen.

De organisatie

De opdrachtgever is een ambitieuze en innovatieve Managed Service Provider (MSP). De organisatie ontzorgt een breed portfolio aan zakelijke klanten door het leveren van stabiele, veilige en schaalbare ICT-oplossingen. De kracht van dit bedrijf ligt in de combinatie van persoonlijke betrokkenheid en een hoogwaardige, gestandaardiseerde werkwijze.

Binnen de organisatie werken gepassioneerde IT-professionals in een informele, maar gedreven setting. Er is een sterke focus op continue verbetering, kennisdeling en het werken met moderne technologieën zoals Microsoft 365 en Azure. Als medewerker krijg je hier de ruimte om echt impact te maken; niet alleen bij de klant op locatie, maar ook door actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de eigen diensten en standaarden van de organisatie. Het is een werkomgeving waar professionaliteit en een nuchtere, Friese werkmentaliteit hand in hand gaan.

Wat vragen we van jou?

De ideale kandidaat is een technisch specialist die energie krijgt van variatie en graag in verschillende klantomgevingen werkt. Je begrijpt dat standaardisatie de sleutel is tot een beheersbare omgeving en je weet snelheid te combineren met een hoge mate van nauwkeurigheid.

Daarnaast beschikt de geschikte professional over:

• Opleiding en niveau: MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT of Informatica.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen een MSP-omgeving of ervaring met het uitvoeren van projecten voor meerdere externe opdrachtgevers.
• Technische expertise: Ruime kennis van en ervaring met het Microsoft-ecosysteem, waaronder Microsoft 365, Azure (Entra ID, Intune, Exchange Online) en cloudtelefonie.
• Netwerken en Security: Gedegen kennis van routing, switching, VPN en WiFi, evenals security-oplossingen zoals MFA en Conditional Access.
• Methodiek en Documentatie: Ervaring met het werken volgens ITIL-standaarden en het opstellen van technische documentatie zoals HLD, LLD en runbooks.
• Projectmatige vaardigheden: Het vermogen om gestructureerd te werken, prioriteiten te stellen en de kwaliteit te bewaken bij meerdere gelijktijdige projecten.
• Communicatie: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; je bent een sterke gesprekspartner voor zowel klanten als interne teams.

Persoonlijke eigenschappen die bijdragen aan succes in deze rol zijn een pragmatische instelling, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om rustig te blijven onder de druk van deadlines.

Wat bieden wij?

Werken als Project Engineer binnen deze ambitieuze MSP-organisatie betekent een functie met veel variatie, technische diepgang en volop ruimte voor persoonlijke groei. De organisatie investeert graag in haar medewerkers om samen het hoogste niveau van dienstverlening te bereiken.

Concreet wordt het volgende geboden:

• Salaris: Een marktconform bruto maandsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.800,-, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring.
• Dienstverband: Een aanstelling voor bepaalde tijd met het vooruitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Uren: Een werkweek van 32 tot 40 uur (in overleg).
• Ontwikkeling: Uitgebreide mogelijkheden voor het behalen van certificeringen (zoals Microsoft-certificeringen) en deelname aan relevante trainingen.
• Mobiliteit en Flexibiliteit: Goede regelingen voor hybride werken en passende secundaire voorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto.
• Cultuur: Een dynamische werkomgeving met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een team van gedreven collega’s waarin kennisdeling centraal staat.