• 0512-246000
  • Contact
  •  Zoeken in site

Yelgo Yelgo

Tomorrow People

Sluiten
  • Alle vacatures
    • UX/UI design
    • Consultancy
    • Development
    • Digital marketing
    • Management
  • Development program
  • Voor opdrachtgevers
    • Tijdelijk extra medewerkers
    • Tijdelijke vervanging
  • Yelgo updates
  • Over Yelgo
  • Kennismaken
Menu
    Toon meer vacatures

    Wat gebeurt er als je reageert?

    Uitnodiging kennismaking Yelgo

    Om elkaar iets beter te leren kennen, nemen we binnen 24 uur telefonisch contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een persoonlijke kennismaking.

    Kennismaken opdrachtgever

    Bij een match met één van onze vacatures plannen we een kennismaking tussen jou en onze opdrachtgever.

    Vervolggesprek opdrachtgever

    Bij een positieve kennismaking volgt er vaak een tweede gesprek om te bespreken of er ook inhoudelijk een match is.

    Aan de slag via Yelgo

    Gefeliciteerd! Er is een match op alle fronten en je start via Yelgo bij onze opdrachtgever.




    Instagram

    yelgodigitals

    Jonghaur Chia is onlangs gestart als product owner Jonghaur Chia is onlangs gestart als product owner bij @indi.nl! In zijn vrije tijd is hij de persoon die informatie uitzoekt voor vakanties en andere activiteiten. Deze natuurlijke onderzoekende houding komt ontzettend goed van pas bij zijn werk voor INDI.nl!  “Bij INDI werk ik aan het optimaliseren van klantenservice systemen en processen. De klantexperts helpen klanten met vragen die veelal gaan over bestellingen, de product specialisten geven inhoudelijk advies over de producten van INDI.nl. Het doel is om deze mensen efficiënter te laten werken zodat er meer tijd is voor de klant en we hen nóg beter van dienst kunnen zijn.”  Ben jij op zoek naar de perfecte kandidaat voor jouw uitdaging? Neem dan contact met ons op voor een kennismaking via machteld@yelgo.nl of bel 06-12 91 15 88.  #tomorrowpeople #yelgodigitals #yelgo #werkenbijyelgo
    Voel jij je altijd betrokken bij jouw werkgever? Voel jij je altijd betrokken bij jouw werkgever?  De krapte op de arbeidsmarkt is voor iedereen voelbaar. Ook bij Yelgo merken we dit bij onze opdrachtgevers. Door medewerkers betrokken te houden bij het bedrijf en goed voor de medewerkers te zorgen kunnen bedrijven mensen aan zich binden en ambassadeurs creëren. Hiermee trekken ze nieuw talent aan en behouden ze het talent dat ze al in de organisatie hebben.  In onze nieuwste blog geeft Wendy Nordemann, specialist in arbeidsmarktcommunicatie, haar visie op employer branding en hoe bedrijven dit kunnen aanpakken. Je leest de blog via de #linkinbio!  Hoe pakt jouw werkgever employer branding aan?  #podcast #employerbranding #talent #yelgo #tomorrowpeople
    Liesbeth Bakker-Dijkstra en Geomaat zijn sinds maa Liesbeth Bakker-Dijkstra en Geomaat zijn sinds maart dit jaar een match! Liesbeth werkt via Yelgo voor Geomaat als communicatiespecialist en is verantwoordelijk voor SEO, social media, content creatie en het organiseren van evenementen binnen de organisatie. 'Een veelzijdige en uitdagende functie!'  Machteld, consultant bij Yelgo benaderde Liesbeth. Ze kenden elkaar al voor dit contact en dat zorgde ook voor een directe klik met Yelgo. 'Yelgo heeft contacten bij veel bedrijven en ze kijken heel goed naar wat je wel of juist niet wil. Zo ben ik bij Geomaat terecht gekomen in een functie die helemaal bij me past. Ook de mogelijkheden voor opleiding en groei spreken me aan. Binnenkort ga ik via het Development Program beginnen met een traject voor SEO zodat ik me op dit gebied verder kan ontwikkelen.'  Als we haar vragen wat haar functie bij Geomaat een goede match maakt? 'De klik vanaf het eerste moment en het fijne team waarin ik terecht ben gekomen. Ik heb veel vrijheid en denk mee over het verbeteren van de marketing en communicatie. Werken aan verschillende communicatietaken geeft me energie!'  Wil jij ook aan de slag bij een organisatie die helemaal past bij jou? Wij helpen je graag om die plek te vinden! Neem eens contact op met Machteld voor een kennismaking via machteld@yelgo.nl of bel 06-12 91 15 88.  #tomorrowpeople #yelgodigitals #yelgo #werkenbijyelgo
    Samen met Michiel de Jong en Joël Darius sprak Ja Samen met Michiel de Jong en Joël Darius sprak Jan-Willem in de M&M podcast over zijn kijk op employer branding. Want hoe pakken bedrijven dat aan in deze bijzondere arbeidsmarkt?  “Dit vraagt om een andere aanpak. Bedrijven in het Noorden hebben het grotendeels goed voor elkaar voor hun bestaande en nieuwe medewerkers, maar dragen dit niet altijd uit.”  Benieuwd naar de visie van Jan-Willem? Luister de podcast nu via Spotify en Apple Podcasts. #linkinbio  #podcast #employerbranding #talent #yelgo #tomorrowpeople
    Volg ons op Instagram >

    Vacatures

    • Consultancy
    • Content Marketing
    • Development
    • Digital Marketing
    • IT
    • Management
    • Online en Content Marketing

    Nieuwste blogs

    • Het belang van een sterk employer brand in een krappe arbeidsmarkt
    • Accell Group: data-driven pionier in Europese fietsmarkt
    • Artificial Intelligence in bestaande gebouwen. Wat levert dat op?
    • Beweeg als mkb mee in de digitale transformatie
    • De gezichten achter Yelgo: Machteld

    Vestiging Drachten

    Lavendelheide 7-1
    9202 PD Drachten
    0512 – 24 60 00
    info@yelgo.nl

    Vestiging Zwolle

    Hanzelaan 351
    8017 JM Zwolle
    0512 – 24 60 00
    info@yelgo.nl

    © 2022 Yelgo — Privacy statement
    Facebook Instagram LinkedIn
    Terug naar boven