Iepe Pijpker werkt inmiddels al meer dan een jaar via Yelgo bij NIVO-NOORD. Hoe maak je NIVO nóg aantrekkelijker als werkgever? Met die opdracht startte hij, al bleef het daar natuurlijk niet bij. Veelzijdig, sociaal en altijd energie om te blijven ontwikkelen. Continu bewegen in een constant veranderende wereld, dat kenmerkt hem. Daar ligt zijn kracht. Lees je mee?
Op avontuur
‘NIVO was zeker in het begin een klein avontuur. Je moet dan leren hoe de lijntjes lopen en bij wie je voor welke informatie moet zijn. In deze bedrijfscultuur is het heel normaal om bij iedereen binnen te lopen. Dat werkte voor mij heel goed. Het is echt laagdrempelig. En toen kwam corona. Zit je opeens thuis. Dat was wel even schakelen. Gelukkig is NIVO een organisatie die de schouders er direct onder zette, doorging en kansen pakte.’
Procesoptimalisaties
‘De uitdaging? Door méér te doen dan in eerste instantie wordt gevraagd. Op een bepaald moment keek ik verder dan alleen campagnes maken voor de vacatures. Ik dook in het hele sollicitatieproces en kwam erachter dat er meer aan de hand was. Het is een klein detail, maar maakte een enorm verschil. Ik voegde extra stappen toe aan het sollicitatieformulier op de website. Mensen moeten bijvoorbeeld nu ook eerst aangeven op welke dagen en tijden zij beschikbaar zijn en of zij een rijbewijs hebben. Dat scheelt de recruiter uiteindelijk enorm veel werk, tijd en dus geld. Die procesoptimalisatie werkt door in het aantal sollicitaties. Ik kan nog zoveel leads genereren, maar als de opvolging nog niet aansluit dan bereik ik ook minder. De vrijheid die ik hiervoor krijg bij NIVO-NOORD vind ik fantastisch.’
Maak het verschil
‘Ook voor de IT-wereld is er nog een grote uitdaging. Deze branche is enorm breed en interessant. Tegelijkertijd is het voor veel mensen ook een moeilijk te begrijpen wereld. Als IT-er maak je jezelf onmisbaar binnen het werkveld als je jouw werkzaamheden begrijpelijk kunt maken voor anderen. Kun jij die vertaalslag maken? Denk je commercieel mee en begrijp jij de IT? Dan maak jij het verschil.’
Blijf in beweging
‘De wereld om ons heen wordt steeds meer digitaal. Natuurlijk kun je daarbij denken aan de nieuwste technologieën, maar het begint allemaal bij de basis. Zijn bijvoorbeeld jouw documenten en beeldbank volledig, overzichtelijk en staan ze op een veilige plek? Blijf in beweging. Digitalisering is een continu proces wat verankert moet zijn binnen de organisatie. Het is zinloos om één keer een meta-omschrijving in te voeren of en een pagina te schrijven die aan de huidige seo-eisen voldoet. Als je er vervolgens een paar jaar niets mee doet, dan kun je vanaf nul weer beginnen. Zoekmachines veranderen en het zoekgedrag van mensen verandert de hele tijd door. Daar valt zeker veel te winnen voor bedrijven. Je moet er continu mee bezig zijn.’
Kom uit je comfortzone
‘Kies niet voor de makkelijkste weg. Als je altijd in je comfortzone blijft, kom je niet verder. Ik houd van afwisselend werk en vind het prettig om in nieuwe dingen te duiken. Nieuwe technologieën onderzoeken of processen uitpluizen. Blijf jezelf ontwikkelen en doe iets waarvan jij blij wordt.’
Zoek jij net als Iepe ook een opdrachtgever waar jij alle vrijheid krijgt om de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Of ben jij die opdrachtgever die net zo’n online professional zoekt als Iepe? Dan maken wij graag kennis met jou.
