Yelgo

Maak kennis met Jan-Willem: ‘onze aanvoerder’ die leeft volgens het motto ‘blijf nieuwsgierig, probeer veel verschillende dingen en kijk wat bij je past’ en onze opdrachtgevers en Yelgo Digitals uitdaagt hetzelfde te doen.

De vraag achter de vraag

Jan-Willem: ‘Vanuit pure nieuwsgierigheid en de wil om organisaties te laten groeien door middel van digitalisering ga ik altijd opzoek naar de vraag achter de vraag. ‘Wij zoeken een developer, kun je ons aan iemand voorstellen?’ Mijn reactie op deze vraag is standaard: waarom zoeken jullie een developer? Ik probeer altijd te achterhalen wat echt de behoefte van de organisatie is, om vervolgens opzoek te gaan naar de meest passende oplossing. Die oplossing ligt dan soms ook buiten mijn eigen mogelijkheden. Als dat zo is zorg ik voor een verbinding met een partner die deze mogelijkheden wel biedt.’

Digitale transformatie

‘Onze ambitie is steeds meer organisaties helpen bij digitaliseringsvraagstukken. Vragen over hoe jouw organisatie traditionele kanalen kan omzetten naar digitale kanalen met als doel overzichtelijker en gemakkelijker te werken. Of door deze omzetting meer business te generen etc.

‘We merken dat iedere organisatie hiermee te maken heeft, groot én klein. Voor mkb’ers kan het spannend zijn om zo’n verandertraject in te gaan. Of zelfs een ‘ver van mijn bed show’: ‘Want digitaal transformeren is toch voor grote organisaties?’ Ja en nee. Je ziet inderdaad dat vooral grotere organisaties spreken over digitale programma’s en digitaal transformeren. Maar vergis je niet, er zijn ook veel mkb of mkb+ organisaties die bijvoorbeeld jarenlang alleen business tot business gewerkt hebben en besluiten om op een gegeven ook rechtstreeks aan consumenten te leveren. De impact daarvan kun je zeker ook beschouwen als een digitale transformatie. Want dit gaat veelal gepaard met de implementatie van nieuwe online platforms, PIM/voorraadsystemen, wijzigingen qua transport, bereikbaarheid voor een klantenservice en ga zo maar door.

Het voordeel voor kleinere organisaties ten opzichte van corporates of mid-corporates is juist dat je niet een grote tanker hoeft bij te sturen, maar vaak nog wendbaarder bent en daardoor ook sneller kan transformeren.’

Legio aan toekomstplannen

‘Bij Yelgo hebben we ervaring met deze veranderingen en pakken zo’n project graag met beide handen aan. Daarmee bespaar je niet alleen tijd, maar ook een hoop frustratie. Daarnaast delen we kennis op dit vlak in samenwerking met partners.

Zo zijn we vorig jaar gestart met rondetafelsessies over digitale transformatie. Een netwerk van verschillende mensen, organisaties en specialismes die elkaar willen inspireren. Een ecosysteem waarin we kennis en ervaringen met elkaar delen, waardoor we gemakkelijk buiten gebaande paden kunnen denken en er creatieve ideeën ontstaan.’

Er blijft nog wel wat tijd over

‘Ik probeer veel dingen uit en blijf doen waar ik energie van krijgt. Dat heb ik nodig, daarom is het fijn dat ik een sportieve uitlaatklep heb. Sinds een paar maanden heb ik het wielrennen ontdekt. Het leek mij gaaf om de omgeving te ontdekken en dat in combinatie met sport. Met hardlopen kwam ik niet ver genoeg. Nu ik fiets kom ik op heel veel voor mij onontdekte plekken. Hierdoor blijf ik fysiek én mentaal fit.’

Tijd om bij te praten

Zin om samen een stukje te fietsen of wil je eens sparren over een van bovenstaande onderwerpen? Ik zou het leuk vinden om wat van je te horen en ben bereikbaar via janwillem@yelgo.nl of 06 114 579 22.