Robbert de Keijzer, onze managing consultant merkt steeds vaker dat duurzame partnerships belangrijker worden. ‘Een mooie ontwikkeling’, vindt Robbert. Hij werkt namelijk zelf al jaren aan duurzame zakelijke relaties en weet hoe krachtig ze zijn. ‘Samenwerken mét organisaties in plaats van alleen voor ze te werken.’ Hoe dat precies werkt vertelt hij je hieronder. Genoeg keuze ‘Het
Jay wil zichzelf blijven uitdagen en zoekt daarom samen met ons naar een nieuwe werkgever. Waarom hij interessant is voor jouw bedrijf? Dat legt hij zelf uit!
“Take the step from eager to easily the best” Het zoeken naar een passende job is tegenwoordig een uitdaging. Er zijn best veel vacatures voor Online Marketeer of andere digitale (marketing) functies. De ene vacature spreekt je misschien meer aan dan de andere. Er zijn vaak veel verschillen in taken en werkzaamheden, dit maakt de
Get started for an awesome career trip Een droombaan vinden wil graag iedereen. Maar hoe zorg je er nou voor dat die droombaan ook daadwerkelijk je droombaan blijft? Dit blijkt vaak nog een lastige opgave. Als je goed gaat kijken wat de ‘perfecte baan’ moet bevatten, dan komt het meestal neer op een aantal belangrijke
Personal branding wordt steeds belangrijker De term personal branding horen we tegenwoordig steeds vaker. Wat is het eigenlijk? Heel simpel gezegd is het jezelf goed in de markt zetten door je eigen merk te creëren en te zijn. Personal branding zorgt er niet alleen voor dat (potentiële) werkgevers weten wie je bent en wat je
Een nieuwe uitdaging Ben je de uitdaging kwijt binnen je huidige baan? Ga je met tegenzin naar je werk toe? Dit zijn dingen waar veel mensen tegenaan lopen. Soms zit je zo vastgeroest op een bepaalde positie binnen een organisatie, dat al je motivatie verdwenen is. Op zondag kijk je alweer op tegen de maandag,
Hallo, hier ben ik dan! Als ‘starter’ op de (digitale) arbeidsmarkt zit je vaak niet in een gemakkelijke positie. Je hebt kennis opgedaan uit de schoolboeken en wellicht één of twee stages afgerond, maar daar is alles mee gezegd. Bij het woord ‘starter’ denken veel bedrijven aan de vele uren die ze in je moeten
Een streepje voor op de rest In de huidige banenmarkt, waarin het lijkt alsof er een gillend tekort is aan goede professionals, is het vaak tóch lastig om voor die toffe functie in aanmerking te komen. Die fantastische job die precies bij je past trekt veel reacties, waardoor je echt van goeden huize moet komen
